作为全国早，且设置专业实践学期的高校，齐齐哈尔工程学院自2003年创设以来，已连续开展24个学年，作为一名教师，我坚持深耕中医药教学，同时承担学院就业联络员工作，在日常授课与就业帮扶中，亲眼见证学校特色实践育人模式赋能学子成长成才，走出一条“课堂筑基、实战练兵、就业”的康养人才培养新路。

　　学校每年6月中旬至8月上旬（8周）为专业实践学期，打破课本与临床壁垒，紧扣“全员实践、真岗实操”办学特色，摒弃纸上谈兵式实训。日常课堂上，我以中医药理疗、中医推拿、康复评定等课程夯实学生理论功底；进入专业实践学期，全体学生统一奔赴合作康养医院、康复中心、中医医院等实体单位顶岗实操，实现“旺工淡学、带薪实战”，做到以岗促学、以练成才。学生深入临床，实操针灸、艾灸、骨伤康复、慢病理疗等专业技能，部分学生顶岗期间切实把书本里的理论转化为临床施治本领。

　　学校践行“项目驱动、真学真做”培养理念，本专业在校内同步落地真实康养项目。依托校企合作资源，合作医疗机构将轻症康复调理、中老年亚健康养护等真实项目引入校内实训中心，我带领学生承接社区康养服务、中医体质辨识等实操项目，做到“课堂作业即是康养服务，实训操作直面真实患者”，让学生在校期间就熟悉行业服务标准、临床工作流程，补齐应届毕业生实操短板。

　　结合学校阶梯式螺旋培养体系与就业闭环办学亮点，我在教学与就业工作中分层规划学生成长路径：大一开展康养行业职业认知科普，带领学生走进合作医院实践；大二、大三借助年度实践学期分段专项实训，定向打磨专项技能；大四衔接毕业实习综合顶岗实践，依托学校百余家合作单位开设校企定向专班。依托专班双向择优录用机制，合作医疗机构优先从实习表现优异的学生中选聘在岗人员。

　　在就业帮扶环节，我依托学校成熟的产教资源，对接省内多家医院、连锁康养机构、养老服务集团，推送实习与就业岗位。经过实践学期淬炼的毕业生，凭借扎实的实操能力、丰富的临床实战经验，专业对口就业率常年保持高位，不少学生实习结束直接留岗入职，彻底解决康养专业人才“学用脱节、求职困难”痛点。

　　多年专业实践学期的深耕细作，齐齐哈尔工程学院以独有的实践办学特色为学生搭建起育人平台。未来，我将继续立足课程教学与就业服务本职，深挖校企合作资源，依托学校特色育人模式，持续培育适配大健康产业需求的高素质应用型人才，擦亮学校产教融合育人名片。